EEO/Civil Rights Statements

    EEO/Civil Rights Statements

    Federal law requires that universities print the statements below in
    “any bulletins, announcements, publications, catalogs, application forms, or other recruitment materials that are made available to participants, students, applicants or employees.”

    For printed materials UNDER three pages use:

    Utah State University is an affirmative action/equal opportunity institution and is committed to a learning and working environment free from discrimination. For USU’s non-discrimination notice, see equity.usu.edu/non-discrimination.


    SPANISH

    Utah State University es una institución de acción afirmativa e igualdad de derechos y está comprometido a tener un ambiente de trabajo y aprendizaje libre de discriminación. Para obtener la notificación de USU de no discriminar, véase equity.usu.edu/non-discrimination.

    For printed materials OVER three pages use:

    In its programs and activities, Utah State University does not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, sexual orientation or gender identity/expression, disability, status as a protected veteran, or any other status protected by University policy or local, state, or federal law. The following individuals have been designated to handle inquiries regarding non-discrimination policies: Executive Director of the Office of Equity, Alison Adams-Perlac, alison.adams-perlac@usu.edu, Title IX Coordinator, Hilary Renshaw, hilary.renshaw@usu.edu, Old Main Rm. 161, 435-797-1266. For further information on notice of non-discrimination: U.S. Department of Education, Office for Civil Rights, 303-844-5695, OCR.Denver@ed.gov. Issued in furtherance of Cooperative Extension work, acts of May 8 and June 30, 1914, in cooperation with the U.S. Department of Agriculture, Kenneth L. White, Vice President for Extension and Agriculture, Utah State University.


    SPANISH
    En sus programas y actividades, Utah State University no discrimina en base a raza, color, religión, sexo, nación de origen, edad, información genética, orientación sexual o identidad/expresión de género, discapacidad, estatus como veterano protegido, o algún otro estatus protegido por póliza de la Universidad o ley local, estatal, o federal. Los siguientes individuos han sido designados para manejar consultas en cuanto a pólizas de no discriminación: Directora Ejecutiva de la Oficina de Equidad, Hilary Renshaw, hilary.renshaw@usu.edu, Old Main Rm. 161, 435-797-1266. Para más información sobre notificación de no discriminación: Departamento de Educación de los EEUU, Oficina de Derechos Civiles, 303-844-5695, OCR.Denver@ed.gov. Emitido en promoción del trabajo de Extensión Cooperativa, actos de 8 de mayo y 30 de junio, 1914, en cooperación con el Departamento de Agricultura de los EEUU, Kenneth L. White, Vicepresidente de Extensión y Agricultura, Utah State University.